Diese Situation betrifft nicht nur Sandbox, es gibt viele ähnliche Fälle:
Pi Network, als das Hauptnetzwerk online ging, sank die Aktivität des Teams rapide, die Community war ruhig und die Richtung unklar;
Eclipse, 65% der Mitarbeiter wurden entlassen, übrig blieben nur noch Betriebsaccounts, die die Community hinhalten;
Einige Metaverse-Projekte von Animoca Brands haben ebenfalls drastische Entlassungen erlebt, die Richtungsänderungen sind offensichtlich.
Im Gegensatz zu diesen kurzfristigen Gewinnprojekten und Soft-Rug-Pulls sind Spitzenkräfte und langfristig denkende Personen völlig anders. Wie im AI-Bereich kümmern sich Spitzenforscher nicht um das Gehalt, das sie erhalten; sie legen Wert auf Perspektiven, ein Gefühl von Mission und die Möglichkeit, die Zukunft wirklich zu beeinflussen. xAI kann Spitzenkräfte von Tesla, SpaceX und Meta anziehen, weil sie in kurzer Zeit Ideen in Produkte umsetzen können, Einfluss haben und Wachstumspotenzial bieten, anstatt nur auf einen Geldbetrag zu schauen.
Deshalb sollte man in einem solchen großen Marktumfeld bei der Auswahl von Projekten nicht nur auf Hype und Werbung achten und sich nicht von kurzfristigen Gewinnen blenden lassen. Entscheidend ist, ob das Team wirklich zuverlässig ist und ob das Ökosystem stabil ist. Nur Projekte, die über Zyklen hinweg überleben können und eine klare Mission haben, sind der sichere Hafen für langfristige Anstrengungen; selbst wenn der Markt schwankt, wird man nicht über Nacht in ein Loch fallen.

Der Markt ist derzeit wirklich schlecht, es ist zur Norm geworden, dass man schwer Geld verdienen kann. Die Nachrichten über Entlassungen gibt es fast jeden Tag, gestern war es Eclipse, heute ist The Sandbox dran. Wenn die Richtung nicht stimmt und die Wirtschaft schlecht ist, kommen die Entlassungen. Offiziell heißt es, das Unternehmen wolle sich auf Web3-Anwendungen und Launchpads konzentrieren, aber die Masche ist offensichtlich: Token herausgeben, den Kurs anheben, Geld abziehen, entlassen und ein Betriebsaccount zurücklassen, um die Community zu täuschen, während die Gründer einfach gehen.
In den sozialen Medien ist es dasselbe, entweder beschweren sich Leute über Gehaltskürzungen oder klagen über Entlassungen. Jeder redet nur darüber, wie schwer es ist, Geld zu verdienen, und das häufig zu hören, drückt einem wirklich auf die Seele.

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